L'assistant ressources humaines mène ses missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager. L’assistant en ressources humaines peut prendre plusieurs responsabilités ou évaluer vers la formation, le recrutement… Appelé également adjoint ressources humaines, gestionnaire RH ou assistant de gestion du personnel, l’assistant RH travaille sous l’autorité d’un responsable. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de rester calme sous la pression. 11 Emplois disponibles maintenant pour : Assistante Ressources Humaines sur Indeed.com, le premier site d'emploi au Québec et au Canada. Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d'autonomie varient selon la taille et l'organisation de l'entreprise. Il peut notamment ajouter ou licencier des employés des programmes de prestations et aider à répondre aux questions ou à résoudre les problèmes liés aux prestations qui peuvent survenir. Sous la responsabilité de la Chief People Officer, vous assurerez les tâches suivantes : Fonctions (liste non exhaustive) : Gestion et suivi des formations (catalogue, inscriptions, invitations, listes … Assistant(e) Ressources Humaines – Expérimenté(e) (H/F) Contrat à Durée Indéterminée. Il.elle assure intégralement la gestion administrative du personnel. Assistant RH et possibilités d'évolution. M1501 - Assistanat en ressources humaines Appellations q Assistant / Assistante carrières et paie q Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel Assistante des ressources humaines: Découvrez ce métier : le contenu du poste, le salaire, les possibilités d’évolution de carrière, les formations menant à ce métier. Source : Comscore. Assistant.e Ressources Humaines Le métier L’assistant.e ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. De nombreuses autres fiches métiers sont disponibles sur le site. Fondée en 2004, Ecodair est une association qui donne une seconde vie au matériel informatique en le reconditionnant. Ecodair recrute un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES à Paris ! L’assistant des ressources humaines peut aussi s’occuper du recrutement du personnel non cadre et de gestion des carrières. Pour être le/la candidat(e) idéal(e) au poste d’assistant(e) RH, vous devez aussi posséder un diplôme dans le domaine des ressources humaines et avoir de l’expérience dans notre secteur d’activité. Dans les grandes entreprises, ses attributions sont spécialisées. Dans les grandes entreprises, l'assistant RH peut évoluer vers un poste plus important qui exige des responsabilités. L’assistant en ressources humaines peut servir de liaison entre l’organisation et les fournisseurs d’assurances ou de prestations de retraite. L'assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents interlocuteurs (sa hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel). Après plusieurs années d'expérience, l'assistant ressources humaines peut devenir : responsable RH ; consultant en ressources humaines ; … Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification 1. en poste d'agent recruté sur le plan national (agent des services généraux), de transférer 10 postes d'assistant voyages (agents des services généraux recrutés sur le plan national) de la Section du contrôle des mouvements aux Services d'appui intégrés et de créer un poste de spécialiste des ressources humaines (administrateur recruté sur le plan national). Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.